Inleiding Sociale Veiligheid
We vinden het binnen SBN Doorman MOVO belangrijk dat leden binnen een sociaal veilige omgeving leuke en uitdagende Scoutingactiviteiten kunnen doen. Wat is sociale veiligheid? Sociale veiligheid binnen SBN Doorman MOVO betekent dat leden zich beschermd weten en voelen tegen grensoverschrijdend gedrag in de vereniging. Onder grensoverschrijdend gedrag verstaan we het overschrijden van normen (gedragscode) en de wet. Zoals bijvoorbeeld: zeden, verduistering, pesten, groepsdruk, geweld etc. Samen met Scouting Nederland werken wij actief mee aan de bescherming van alle leden op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Bewustwording en preventie zijn belangrijke ingrediënten die bijdragen aan een sociaal veilige omgeving.
Gedragscode
De gedragscode geeft grenzen aan in het contact met minderjarigen. Deze code dient door iedereen die een functie binnen onze Scoutinggroep vervult, te worden onderschreven. Wij maken gebruik van de gedragscode van Scouting Nederland die je hier kunt downloaden. Alle vrijwilligers worden bij aanvang van hun vrijwilligerswerk, gewezen op deze gedragscode.
Verklaring Omtrent het Gedrag
Wie denkt aan kinderen, jongeren en Scouting, denkt direct aan spel, plezier en een uitdagend leven. Niemand associeert deze woorden met grensoverschrijdend gedrag. Een verplichte Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is één van de maatregelen die SBN Doorman MOVO getroffen heeft om binnen onze organisatie een veilige omgeving te bieden. Het Huishoudelijk regelement van Scouting Nederland biedt voldoende mogelijkheden om bij grensoverschijidend gedrag en/of het niet overleggen van een VOG, leden te weren en/of uit te schrijven. Deze is te vinden via deze link. Daarnaast hebben wij aanvullend ons eigen huishoudelijk reglement opgesteld. Deze valt te vinden onder de volgende link.
Aanstellingsbeleid
Om te zorgen dat de wensen en verwachtingen van (nieuwe) vrijwilliger(s) matchen met de wensen van onze organisatie voeren wij niet alleen intakegesprekken maar hebben we ook conform Huishoudelijk reglement van Scouting Nederland, afgesproken dat de eerste 3 maanden een soort proefperiode zijn. In die proefperiode zoomen we o.a. in op de inhoudelijk functie, de gedragscode, het Huishoudelijk reglement en allerlei trainingen die onze (nieuwe) vrijwilliger kan volgen om zich zo snel als mogelijk onderdeel te voelen van onze organisatie. Als bestuur maken wij gebruik van diverse methodieken die door Scouting Nederland zijn ontwikkeld.
Vertrouwenscontactpersoon
Als er sprake is van een calamiteitensituatie, zoals grensoverschrijdend gedrag, een ongeluk of een sterfgeval, staan onze bestuursleden graag voor je klaar. Ook kun je via het team Sociale Veiligheid van Scouting Nederland altijd contact opnemen met het landelijk opvangteam. Dit team bestaat uit landelijk vrijwilligers die groepsbesturen adviseren over hoe ze hiermee om kunnen gaan. Deze vrijwilligers zijn ervaren in de hulpverlening en hebben veel ervaring met dit soort situaties. Zij verwijzen Scoutinggroepen indien nodig door naar de juiste instanties.
Het team Sociale Veiligheid is 24 uur te bereiken (na kantoor tijden via een bereikbaarheidsdienst) op 033 496 09 11 of via de e-mail: inveiligehanden@scouting.nl socialeveiligheid@scouting.nl
Wie zijn de vertrouwenscontactpersonen?
Hoi! Wij zijn Sanne en Jelle, en wij zijn de Vertrouwenscontactpersoon (VCP) van SBN Doorman MOVO.
De VCP is iemand die er voor je is als je ergens mee zit, als je je onveilig voelt of als je ergens over wilt praten. Misschien heb je te maken met iets dat je lastig vindt, zoals gedrag van anderen, of je maakt je zorgen over iets in je eigen leven. De VCP is er om naar je te luisteren, je te helpen en samen te kijken naar wat je nodig hebt.
Je kunt de VCP benaderen met alles wat je dwarszit. Het maakt niet uit of het groot of klein lijkt, je kunt altijd je verhaal doen in vertrouwen. De VCP zorgt ervoor dat wat je vertelt niet verder wordt verspreid, tenzij het belangrijk is voor je veiligheid. Ook helpt de VCP je om te begrijpen welke stappen je kunt nemen als je iets wilt melden, of als je advies nodig hebt over hoe je met een situatie om kunt gaan.
Je kunt ons bereiken op: vertrouwenscontactpersoon@sbndoorman.nl